由於大流行對勞動力市場的影響，工作欺詐顯著增加。 虛假招聘信息承諾靈活的工作時間、在家工作的自由以及遠高於該行業平均水平的薪酬——同時幾乎不需要或根本不需要資格。
假招聘程序
通常，詐騙者使用社交媒體、業務交互平台或聊天應用程序來聯繫可能的受害者。 招聘廣告或聘用中經常出現三個特徵：有競爭力的收入、壓縮或靈活的工作時間，以及缺乏教育或經驗要求。
當求職者回答職位發佈時，詐騙者會像合法的招聘人員一樣回復職位的具體信息。 提前詐騙的肇事者將通過提供偽造的註冊文件進一步使欺詐“合法化”。
騙子最終會以“就業”承諾為藉口向目標公司索要資金。 最後，完成。 在最後階段，受害人會出乎意料地遇到付款問題。
如何保護自己免受工作詐騙
做好功課，確保與您聯繫的電子郵件地址屬於合法組織，以避免工作欺詐。 詐騙者經常利用社交媒體平台，這些平台不太“正式”，實際招聘人員並不經常使用。 他們還經常使用免費電子郵件服務。 看起來太好的工作機會，例如那些承諾簡單任務、快速現金或過度自由的工作機會，幾乎總是涉及欺詐。 留意沒有先決條件的職位，尤其是那些薪酬和押金要求高的職位。
不要用自己的錢支付與工作相關的費用，尤其是加密貨幣，它既匿名又不可逆轉。 密切注意要求您提供的詳細信息，例如您的駕照或社會安全號碼。
結論
如果您被騙了，請立即向當地執法部門舉報，屏蔽騙子的聯繫信息，更改您的聯繫信息，鎖定您的銀行賬戶並立即更改密碼。
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