一家退休公司就美國勞工部 (DOL) 和勞工部長馬丁·沃爾什 (Martin Walsh) 提起了該機構第 2022-01 號合規援助發布指南的訴訟。 該指南的標題為 “401(k) 計劃投資於‘加密貨幣’，” 引入是為了防止退休投資提供商在 10 月 XNUMX 日提供加密計劃。
Forusall Inc. 的訴訟辯稱，DOL 通過威脅 “一個調查計劃” 反對提供數字資產支持的退休計劃贊助商。 法庭文件詳細說明：
“這起訴訟旨在保護美國投資者選擇如何將資金投資於自己的退休賬戶的權利。”
Forusall Inc. 是一家退休管理提供商，提供的其他服務在退休計劃中搖搖欲墜。 該公司聲稱它是 “第一家宣布將通過自主窗口向 401(k) 計劃參與者提供加密貨幣的公司，” 根據文件。
投訴進一步指出：
“DOL 發布的免責聲明是任意的、反复無常的，並且不符合 [the] 法律，並且超出了 DOL 的法定管轄權、權限或限制，因此是‘非法的，[應] 被擱置。’” ”
富達投資公司今年早些時候宣布，儘管勞工部有加密貨幣指導，但它仍將允許在其 401(k) 賬戶中使用比特幣。 這一決定困擾著勞工部，勞工部僱員福利保障管理局代理助理部長 Ali Khawar 指出： “我們對富達的所作所為表示嚴重關切。”
勞工部可能剝奪美國人投資的權利：美國立法者
富達宣佈在其 401(k) 中允許使用比特幣引起了幾位立法者的討論，參議員伊麗莎白沃倫 (D-MA) 提出了擔憂。 然而，其他立法者擔心該部門試圖剝奪美國公民投資數字資產的權利。
美國參議員 Tommy Tuberville (R-AL) 最近推出了《財務自由法案》，他將其描述為 “立法禁止美國勞工部 (DOL) 發布法規或指南，限制自主 401(k) 賬戶投資者可以通過經紀窗口選擇的投資類型。”
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