팬데믹이 노동 시장에 미치는 영향으로 인해 취업 사기가 크게 증가했습니다. 허위 채용 공고는 유연한 근무 시간, 재택 근무의 자유, 업계 평균보다 훨씬 높은 보상을 약속하면서 자격 요건이 거의 또는 전혀 필요하지 않습니다.
가짜 채용 절차
일반적으로 사기꾼은 소셜 미디어, 비즈니스 상호 작용 플랫폼 또는 채팅 응용 프로그램을 사용하여 피해자에게 연락합니다. 고용 광고 또는 제안에는 세 가지 특성이 자주 나타납니다. 경쟁력 있는 소득, 단축 또는 유연한 시간, 교육 또는 경험 요건 부족입니다.
후보자가 채용 공고에 응답하면 사기꾼은 합법적인 채용 담당자처럼 해당 직위의 세부 사항으로 회신합니다. 사전 사기의 가해자는 위조 된 등록 문서를 제공하여 사기를 "합법화"하기 위해 더 나아갈 것입니다.
사기꾼은 결국 "고용" 약속을 구실로 대상에게 돈을 요구할 것입니다. 마지막으로 마무리합니다. 마지막 단계에서 피해자는 예기치 않게 돈을 받는 데 문제를 겪게 됩니다.
직업 사기로부터 자신을 보호하는 방법
직업 사기를 피하기 위해 연락하는 이메일 주소가 합법적인 조직에 속하는지 확인하고 숙제를 하세요. 사기꾼은 덜 "공식적인" 커뮤니케이션 매체이고 실제 채용 담당자가 자주 사용하지 않는 소셜 미디어 플랫폼을 자주 사용합니다. 그들은 또한 무료 이메일 서비스를 자주 사용합니다. 단순한 작업, 빠른 현금 또는 과도한 자유를 약속하는 것과 같이 너무 좋아 보이는 고용 제안은 거의 항상 사기를 포함합니다. 전제 조건이 없는 직책, 특히 보상 및 보증금 요구 사항이 높은 직책을 조심하십시오.
업무 관련 수수료를 자신의 돈으로, 특히 익명이고 되돌릴 수 없는 암호화폐로 지불하지 마십시오. 운전 면허증이나 사회보장번호와 같이 귀하에게 요구되는 세부 정보에 세심한 주의를 기울이십시오.
결론
사기를 당했다면 즉시 현지 법 집행 기관에 신고하고, 사기꾼의 연락처를 차단하고, 연락처를 변경하고, 은행 계좌를 잠그고, 비밀번호를 즉시 변경하세요.
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참고 : 배우다2.무역 재정 고문이 아닙니다. 금융 자산 또는 제시된 제품 또는 이벤트에 자금을 투자하기 전에 조사하십시오. 우리는 귀하의 투자 결과에 대해 책임을지지 않습니다.
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