Servizio per il copy trading. Il nostro algoritmo apre e chiude automaticamente le negoziazioni.
L'algoritmo L2T fornisce segnali altamente redditizi con un rischio minimo.
Trading di criptovalute 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX. Mentre dormi, facciamo trading.
Installazione in 10 minuti con vantaggi sostanziali. Il manuale viene fornito con l'acquisto.
Tasso di successo del 79%. I nostri risultati ti entusiasmeranno.
Fino a 70 operazioni al mese. Sono disponibili più di 5 paia.
Gli abbonamenti mensili partono da £ 58.
Secondo Investopedia, Bitcoin è una criptovaluta che agisce seguendo le idee esposte in un white paper dello pseudonimo Satoshi Nakamoto. Questa valuta digitale o virtuale utilizza la tecnologia peer-to-peer per facilitare i pagamenti immediati. Bitcoin è proprio come una versione online di contanti che può essere utilizzata per acquistare prodotti e servizi. Sebbene siano ancora nuove, alcune società / aziende stanno già pagando i propri dipendenti in Bitcoin. Un esempio è l'OGM giapponese.
In Nigeria, la cui popolazione è stimata in 206 milioni di individui e anche all'ottavo posto nell'adozione di criptovaluta, questa tecnologia sembra molto indietro. Un rapporto di Chainalysis ha rivelato che la Nigeria si è classificata all'ottavo posto su 8 paesi nel suo indice di adozione globale 154-2019. La Nigeria si è inoltre classificata al primo posto tra i paesi africani nei pagamenti peer-to-peer (P2020P) che hanno trasferito 2 milioni di dollari nell'anno precedente. In un altro studio, Blockchain.com ha notato che la Nigeria si colloca tra i primi paesi per la ricerca di Bitcoin su Google.
La maggior parte afferma che Bitcoin è il denaro per il futuro, perché le aziende / imprese devono adottare questa tendenza nascente ed emergente e pagare il proprio personale in Bitcoin? Bitcoin e le criptovalute sono diventate alternative popolari alle transazioni in valuta fiat, cosa guadagnano i datori di lavoro e i dipendenti quando Bitcoin viene utilizzato come mezzo di pagamento dello stipendio.
Durante la pandemia COVID-19, la maggior parte dei dipendenti è stata costretta a lavorare da casa e online. Per quanto riguarda la ricezione degli stipendi, un problema affrontato allora nello scenario nigeriano era quello dei ritardi e dei disagi causati dalla chiusura delle banche. La maggior parte delle banche ha fatto ricorso ai servizi online a causa della pandemia che potrebbe soffrire di tempi di inattività della rete.
Un'altra cosa che i salariati hanno dovuto affrontare sono le spese sostenute a seguito di queste transazioni che potrebbero intaccare i loro guadagni. I sostenitori affermano che le transazioni Bitcoin sono spesso molto meno costose rispetto all'utilizzo di servizi bancari o qualsiasi altro metodo di pagamento fiat, e che i pagamenti Bitcoin possono essere facilmente convertiti in naira in seguito. Inoltre, non esiste un "intermediario" che intervenga e addebiti commissioni di gestione o elaborazione, i tassi di cambio da Bitcoin a valute legali sono in genere inferiori.
Perché le aziende / aziende devono pagare il personale in Bitcoin
Spesso non sono necessari servizi di terze parti per implementare tali pagamenti. Tutto ciò di cui i tuoi dipendenti e appaltatori hanno bisogno è un'app di criptovaluta sicura e facile da usare. Patricia sfrutta il potere della criptovaluta per creare soluzioni alternative all'infrastruttura finanziaria, ai pagamenti digitali e all'e-commerce globale. Patricia ha un sistema di portafoglio super sicuro che ti consente di prelevare su una carta di debito BTC. Ci sono numerosi vantaggi nel pagare il personale in Bitcoin
Velocità di transazione: i fondi possono entrare rapidamente nei portafogli Bitcoin rispetto ai pagamenti di stipendio da conti bancari vecchio stile che a volte possono richiedere giorni o settimane per essere cancellati, creando notevoli disagi a coloro che hanno bollette da pagare.
Trasparenza: A differenza degli avvisi bancari che possono essere cancellati, rimossi o ritardati a causa di inceppamenti della rete, la blockchain fornisce una registrazione indiscutibile e trasparente dei pagamenti degli stipendi avvenuti, salvaguardando sia i datori di lavoro che il personale in caso di controversia.
Nessuna limitazione geografica: Bitcoin può essere utilizzato come valuta internazionale. Quando un dipendente viene pagato in Bitcoin, può facilmente cambiarlo praticamente in qualsiasi valuta in qualsiasi momento. Patricia ti consente di convertire in Naira e di nuovo in BTC come desideri utilizzando il suo portafoglio flessibile.
Facilità di utilizzo: Quando le aziende pagano i dipendenti in Bitcoin, non devono effettuare il cambio in una valuta legale o spenderla immediatamente. Ad esempio, se un dipendente viene pagato in Bitcoin anziché in naira nigeriana, potrebbe non aver bisogno di cambiarlo poiché la carta di debito Bitcoin di Patricia ti consente di ritirare i tuoi BTC in contanti. Ciò può essere applicato ai datori di lavoro, agli appaltatori remoti paganti o ai dipendenti che vivono all'estero. Inoltre, non c'è bisogno di lunghi viaggi e code, pagare gli stipendi Bitcoin porta la comodità a portata di mano.
Opportunità di aumentare i guadagni: Se un dipendente decide di gestire il proprio BTC, potrebbe vedere il valore dei propri stipendi aumentare nel tempo, specialmente in una corsa al rialzo.
Benefici per il datore di lavoro
Non solo i dipendenti possono guadagnare, ma è anche un vantaggio per i datori di lavoro.
Il datore di lavoro attira più talenti: In linea con i vantaggi menzionati in precedenza che i dipendenti possono ottenere quando vengono pagati in Bitcoin, è probabile che i datori di lavoro nel settore tecnologico attirino talenti più esperti di tecnologia se offrissero questa opportunità al loro personale.
Altri vantaggi per il datore di lavoro sono: Se sei un appassionato di criptovalute, il tuo staff pensa alle criptovalute. Aumenta anche la speranza che se almeno alcuni dipendenti hanno un'esperienza personale diretta di Bitcoin, aiuterà a "nutrire e sviluppare l'alfabetizzazione criptovaluta".
- Broker
- Deposito minimo
- Risultato
- Visita il broker
- Pluripremiata piattaforma di trading di criptovaluta
- Deposito minimo di $ 100,
- Regolamentato da FCA e Cysec
- Bonus di benvenuto del 20% fino a $ 10,000
- Deposito minimo $ 100
- Verifica il tuo account prima che il bonus venga accreditato
- Oltre 100 diversi prodotti finanziari
- Investi a partire da soli $ 10
- È possibile il ritiro in giornata
- I costi di trading più bassi
- 50% Bonus di Benvenuto
- Pluripremiato supporto 24 ore su XNUMX
- Finanzia il conto Moneta Markets con un minimo di $ 250
- Scegli di utilizzare il modulo per richiedere il tuo bonus di deposito del 50%
