根据Investopedia的说法，比特币是一种加密货币，遵循化名中本聪（Satoshi Nakamoto）在白皮书中提出的想法行事。 这种数字或虚拟货币使用点对点技术来促进即时付款。 比特币就像现金的在线版本，可用于购买产品和服务。 尽管仍然很新颖，但是一些公司/公司已经用比特币支付员工薪水。 一个例子就是日本的转基因生物。
在尼日利亚，其人口估计为206亿，在采用加密货币方面也排名第八，该技术似乎落后了。 一份链分析报告显示，在其8-154年全球采用指数中，尼日利亚在2019个国家中排名第八。 尼日利亚在点对点（P2020P）支付方面也位居非洲国家之首，上一年的转移额为2亿美元。 在另一项研究中，Blockchain.com指出，尼日利亚在Google上搜索比特币的国家中排名最高。
大多数人声称比特币是未来的现金，为什么公司/公司需要采用这种新生的新兴趋势并用比特币支付员工工资？ 比特币和加密货币已成为法定货币交易的流行替代品，当使用比特币作为工资支付手段时，雇主和雇员将获得什么收益。
在COVID-19大流行期间，大多数员工被迫在家中和在线工作。 关于收到薪水，在尼日利亚的情况下，当时面临的一个问题是银行关闭造成的延误和不便。 由于大流行，大多数银行都使用在线服务，这可能会导致网络停机。
挣薪水者必须处理的另一件事是这些交易产生的费用，这些费用可能会吞噬他们的收入。 支持者声称，比特币交易通常比使用银行服务或任何其他法定付款方式要便宜得多，并且以后比特币付款可以轻松转换为奈拉。 此外，没有“中间人”干预和收取管理或手续费，从比特币到法定货币的汇率通常较低。
为什么公司/公司需要用比特币支付员工
通常无需第三方服务即可执行此类付款。 您所有的员工和承包商所需的是一个安全且易于使用的加密钱包应用程序。 Patricia利用加密货币的力量为金融基础设施，数字支付和全球电子商务创建替代解决方案。 Patricia具有超级安全的钱包系统，可让您提取到BTC借记卡。 用比特币支付员工有很多好处
交易速度： 与从老式银行帐户中支付工资相比，资金可以更快地进入比特币钱包，这有时可能需要数天或数周才能清除，这给有支付账单的人带来了极大的不便。
透明度： 与可能因网络拥堵而被删除，删除或延迟的银行警报不同，区块链提供了已发生的工资支付的无可争议的透明记录，在发生纠纷时保护了雇主和员工。
没有地理限制： 比特币可以用作国际货币。 当员工用比特币付款时，他们可以随时轻松地将其几乎兑换成任何货币。 通过Patricia，您可以使用其灵活的钱包转换为Naira，然后再转换回BTC。
使用方便： 当公司用比特币支付员工工资时，他们不必兑换成法定货币或立即花费。 例如，如果某位员工以比特币而不是尼日利亚奈拉的薪水付款，那么他可能不需要进行兑换，因为帕特里夏的比特币借记卡允许您提取现金BTC。 这可能适用于雇主，向远程承包商付款或在海外居住的雇员。 此外，无需长途旅行和排队，支付比特币薪水为您提供方便。
增加收入的机会： 如果员工决定保留自己的BTC，他们可能会看到其工资的价值随着时间的推移而增加，尤其是在牛市中。
雇主福利
员工不仅可以受益，而且对雇主也有利。
雇主吸引更多人才： 与前面提到的员工使用比特币支付时将获得的收益一致，如果他们为员工提供此机会，那么科技行业的雇主很可能会吸引更多精通技术的人才。
雇主的其他好处是： 如果您是加密爱好者，那么它会让您的员工考虑使用加密货币。 这也增加了人们的希望，即至少有一些员工具有直接的比特币个人经验，这将有助于“培育和发展加密货币素养”。
