Kur kompanitë do të fillojnë të paguajnë stafin në Bitcoin (BTC)

Azeez Mustapha

përditësuar:

Zhbllokoni sinjalet ditore Forex

Zgjidhni një plan

£39

1 - muaj
Abonim

zgjedh

£89

3 - muaj
Abonim

zgjedh

£129

6 - muaj
Abonim

zgjedh

£399

Jetë
Abonim

zgjedh

£50

Grupi i Veçantë Swing Trading

zgjedh

Or

Merrni sinjale forex VIP, sinjale kripto VIP, sinjale lëkundjeje dhe kurs Forex falas gjatë gjithë jetës.

Thjesht hapni një llogari me një ndërmjetës të filialit tonë dhe bëni një depozitë minimale: 250 USD.

Email [email mbrojtur] me një pamje ekrani të fondeve në llogari për të marrë qasje!

Sponsorizuar nga

Sponsored Sponsored
checkmark

Shërbim për tregtimin e kopjeve. Algo jonë hap dhe mbyll automatikisht tregtitë.

checkmark

L2T Algo ofron sinjale shumë fitimprurëse me rrezik minimal.

checkmark

Tregtimi i kriptomonedhave 24/7. Ndërsa ju flini, ne tregtojmë.

checkmark

Konfigurimi 10 minuta me avantazhe të konsiderueshme. Manuali jepet me blerjen.

checkmark

79% Norma e suksesit. Rezultatet tona do t'ju emocionojnë.

checkmark

Deri në 70 tregti në muaj. Ka më shumë se 5 palë në dispozicion.

checkmark

Abonimet mujore fillojnë me 58 £.


Sipas Investopedia, Bitcoin është një kriptomonedhë që vepron duke ndjekur idetë e paraqitura në një letër të bardhë nga pseudonimi Satoshi Nakamoto. Kjo monedhë dixhitale ose virtuale përdor teknologjinë peer-to-peer për të lehtësuar pagesat e menjëhershme. Bitcoin është ashtu si një version në internet i parave të gatshme që mund të përdoret për të blerë produkte dhe shërbime. Edhe pse ende roman, disa kompani / firma tashmë po paguajnë punonjësit e tyre në Bitcoin. Një shembull është OMGJ e Japonisë.

Në Nigeri popullsia e së cilës vlerësohej të ishte 206 milion individë dhe gjithashtu renditej në vendin e 8-të në adoptimin e kriptovalutave, kjo teknologji duket shumë mbrapa. Një raport i Chainalysis zbuloi se Nigeria renditej e teta nga 154 vendet në indeksin e saj global të adoptimit 2019-2020. Nigeria rendit gjithashtu numrin një në mesin e vendeve afrikane në pagesat peer-to-peer (P2P) duke transferuar 139 milion dollarë në vitin e kaluar. Në një studim tjetër, Blockchain.com vuri në dukje se Nigeria renditet ndër vendet kryesore për të kërkuar Bitcoin në Google.

Shumica pretendojnë se Bitcoin është paraja e gatshme për të ardhmen, pse kompanitë / firmat duhet të miratojnë këtë trend të sapolindur, dhe të paguajnë stafin e tyre në Bitcoin? Bitcoin dhe kriptovalutat janë bërë alternativa të njohura për transaksionet e monedhës fiat, çfarë mund të fitojnë punëdhënësit dhe punonjësit kur Bitcoin përdoret si mjet i pagesës së pagës.

Gjatë pandemisë COVID-19, shumica e punonjësve u detyruan të punojnë nga shtëpia dhe në internet. Lidhur me marrjen e çeçave të pagave, një çështje me të cilën përballej atëherë në skenarin nigerian ishte ajo e vonesës dhe shqetësimeve të shkaktuara nga mbyllja e bankave. Shumica e bankave iu drejtuan shërbimeve online për shkak të pandemisë që mund të vuajë nga ndërprerja e rrjetit.

Një tjetër gjë me të cilën duhet të merreshin paguesit janë akuzat e bëra si rezultat i këtyre transaksioneve të cilat mund të hanin fitimet e tyre. Ithtarët pretendojnë se transaksionet me Bitcoin shpesh janë shumë më pak të kushtueshme sesa përdorimi i shërbimeve bankare ose ndonjë mënyrë tjetër pagese me fiat dhe pagesa me Bitcoin lehtë mund të shndërrohet në naira më pas. Gjithashtu, nuk ka asnjë "ndërmjetës" për të ndërhyrë dhe për të ngarkuar administrimin ose tarifat e përpunimit, kurset e këmbimit nga Bitcoin në monedhat fiat janë zakonisht më të ulëta.

Pse ndërmarrjet / firmat duhet të paguajnë stafin në Bitcoin
Asnjë shërbim i palës së tretë shpesh nuk nevojitet për të zbatuar pagesa të tilla. Gjithë sa kanë nevojë për punonjësit dhe kontraktorët tuaj është një aplikacion i sigurt dhe i lehtë për t'u përdorur për portofolin e kriptos. Patricia shfrytëzon fuqinë e kriptomonedhës për të krijuar zgjidhje alternative për infrastrukturën financiare, pagesat dixhitale dhe tregtinë elektronike globale. Patricia ka një sistem portofoli super të sigurt që ju lejon të tërhiqeni në një kartë debiti BTC. Ka përparësi të shumta të pagimit të stafit në Bitcoin

Shpejtësia e transaksionit: fondet mund të futen shpejt në portofolet Bitcoin sesa pagesa e pagave nga llogaritë bankare të modës së vjetër, të cilat ndonjëherë mund të duhen ditë ose javë për t'u pastruar, duke i bezdisur ata që kanë fatura për të paguar.

Transparenca: Ndryshe nga sinjalizimet bankare të cilat mund të fshihen, hiqen ose vonohen për shkak të bllokimit të rrjetit, blockchain ofron një rekord të padiskutueshëm, transparent të pagesave të pagave që kanë ndodhur, duke mbrojtur punëdhënësit dhe stafin në rast të një mosmarrëveshjeje.

Pa kufizime gjeografike: Bitcoin mund të përdoret si një monedhë ndërkombëtare. Kur një punonjës paguhet në Bitcoin, ata lehtë mund ta këmbejnë atë në çdo monedhë në çdo kohë. Patricia ju lejon të konvertoheni në Naira dhe të ktheheni në BTC siç dëshironi duke përdorur portofolin e saj fleksibël.
Lehtësinë e përdorimit: Kur kompanitë paguajnë punonjësit në Bitcoin, ata nuk kanë pse të shkëmbehen në një monedhë fiat ose ta shpenzojnë atë menjëherë. Për shembull, nëse një punonjës paguhet në Bitcoin sesa në naira nigeriane, ai mund të mos ketë nevojë ta shkëmbejë atë pasi karta e debitit Bitcoin e Patricia ju lejon të tërhiqni BTC tuaj me para në dorë. Kjo mund të zbatohet për punëdhënësit, duke paguar kontraktorë të largët ose punonjës që jetojnë në det të hapur. Gjithashtu, nuk ka nevojë për udhëtime të gjata dhe radhë, pagesa e pagave të Bitcoin sjell lehtësi në pragun tuaj.

Mundësia për të rritur fitimet: Nëse një punonjës vendos të mbledhë BTC-në e tij, ata mund të shohin që vlera e pagave të tyre rritet me kalimin e kohës, veçanërisht në një vrapim të demave.

Përfitimet e punëdhënësit
Jo vetëm që punonjësit kanë për të fituar, por është gjithashtu një plus për punëdhënësit.

Punëdhënësi tërheq më shumë talent: Në përputhje me përfitimet e përmendura më parë që punonjësit duhet të fitojnë kur paguhen në Bitcoin, punëdhënësit në industrinë e teknologjisë ka të ngjarë të tërheqin më shumë talent të teknologjisë nëse ata i ofrojnë stafit të tyre këtë mundësi.


Përfitimet e tjera të punëdhënësit janë: Nëse jeni një entuziast i kriptos, kjo e bën stafin tuaj të mendojë për kriptovalutat. Kjo gjithashtu rrit shpresën se nëse të paktën disa punonjës kanë përvojë të drejtpërdrejtë personale të Bitcoin, kjo do të ndihmojë me “edukimin dhe zhvillimin e shkrim-leximit të kriptomonedhave”.

  • Komisioner
  • përfitimet
  • Depozita Min
  • Rezultat
  • Vizitoni ndërmjetësin
  • Platforma e tregtimit të Cryptocurrency vlerësuar me çmime
  • 100 dollar depozitë minimale,
  • FCA & Cysec rregullohen
$100 Depozita Min
9.8
  • 20% bonus mirëseardhje deri në 10,000 $
  • Depozita minimale $ 100
  • Verifikoni llogarinë tuaj para se të kreditohet bonusi
$100 Depozita Min
9
  • Mbi 100 produkte të ndryshme financiare
  • Investoni nga 10 dollarë
  • Tërheqja në të njëjtën ditë është e mundur
$250 Depozita Min
9.8
  • Kostot më të ulëta të tregtimit
  • 50% Bonus Welcome
  • Mbështetje 24 orë fituese e çmimeve
$50 Depozita Min
9
  • Fondi Moneta Markets llogari me një minimum prej $ 250
  • Zgjidhni përdorimin e formularit për të kërkuar 50% bonus depozite
$250 Depozita Min
9

Ndani me tregtarët e tjerë!

Azeez Mustapha

Azeez Mustapha është një profesionist tregtar, analist i monedhës, strateg sinjalistik dhe menaxher fondesh me mbi dhjetë vjet përvojë në fushën financiare. Si një bloger dhe autor financash, ai ndihmon investitorët të kuptojnë konceptet komplekse financiare, të përmirësojnë aftësitë e tyre investuese dhe të mësojnë se si të menaxhojnë paratë e tyre.

Lini një Përgjigju

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar *