Prekybos kopijavimo paslauga. Mūsų Algo automatiškai atidaro ir uždaro sandorius.
L2T Algo teikia labai pelningus signalus su minimalia rizika.
24/7 prekyba kriptovaliutomis. Kol jūs miegate, mes prekiaujame.
10 minučių sąranka su dideliais pranašumais. Instrukcija pateikiama kartu su pirkiniu.
79% sėkmės rodiklis. Mūsų rezultatai jus sužavės.
Iki 70 sandorių per mėnesį. Yra daugiau nei 5 poros.
Mėnesio abonementai prasideda nuo 58 GBP.
„Investopedia“ teigimu, Bitcoin yra kriptovaliuta, kuri veikia pagal idėjas, išdėstytas pseudonimu Satoshi Nakamoto. Ši skaitmeninė arba virtuali valiuta naudoja „peer-to-peer“ technologiją, kad palengvintų momentinius mokėjimus. Bitcoin yra kaip internetinė grynųjų pinigų versija, kurią galima naudoti produktams ir paslaugoms pirkti. Nors tai vis dar naujoviška, kai kurios įmonės / įmonės jau moka savo darbuotojams Bitcoin. Pavyzdys yra Japonijos GMO.
Nigerijoje, kurios gyventojų skaičius buvo 206 milijonai žmonių ir kuri taip pat užėmė 8 vietą pagal kriptovaliutų įsisavinimą, ši technologija atrodo gerokai atsilikusi. „Chainalysis“ ataskaita atskleidė, kad Nigerija pagal 154–2019 m. pasaulinį įvaikinimo indeksą užima aštuntą vietą iš 2020 šalių. Nigerija taip pat užėmė pirmąją vietą tarp Afrikos šalių pagal tarpusavio mokėjimus (P2P), praėjusiais metais pervedant 139 mln. Kitame tyrime Blockchain.com pažymėjo, kad Nigerija yra viena iš geriausių šalių, ieškančių Bitcoin „Google“.
Dauguma teigia, kad Bitcoin yra grynieji pinigai ateičiai, kodėl įmonės / įmonės turi priimti šią besiformuojančią tendenciją ir mokėti savo darbuotojams Bitcoin? Bitcoin ir kriptovaliutos tapo populiariomis fiat valiutos operacijų alternatyvomis, ką gali gauti darbdaviai ir darbuotojai, kai Bitcoin naudojamas kaip atlyginimo mokėjimo priemonė.
COVID-19 pandemijos metu dauguma darbuotojų buvo priversti dirbti namuose ir internetu. Kalbant apie darbo užmokesčio gavimą, pagal Nigerijos scenarijų iškilo problema, susijusi su vėlavimu ir nepatogumais, kuriuos sukėlė bankų uždarymas. Daugelis bankų pasinaudojo internetinėmis paslaugomis dėl pandemijos, kuri gali nukentėti dėl tinklo prastovos.
Kitas dalykas, su kuriuo turėjo susidurti atlyginimą gaunantys asmenys, yra mokesčiai, patirti dėl šių sandorių, kurie galėjo suvalgyti jų pajamas. Šalininkai teigia, kad Bitcoin operacijos dažnai yra daug pigesnės nei naudojant banko paslaugas ar bet kurį kitą „fiat“ mokėjimo būdą, o „Bitcoin“ mokėjimus vėliau galima lengvai konvertuoti į nairą. Be to, nėra „tarpininko“, kuris galėtų įsikišti ir imti valdymo ar apdorojimo mokesčius, o Bitcoin ir Fiat valiutų kursai paprastai yra mažesni.
Kodėl įmonės / įmonės turi mokėti darbuotojams Bitcoin
Norint atlikti tokius mokėjimus, dažnai nereikia jokių trečiųjų šalių paslaugų. Viskas, ko jums reikia jūsų darbuotojams ir rangovams, yra saugi ir paprasta naudoti kriptovaliutų piniginės programa. Patricia išnaudoja kriptovaliutos galią kurdama alternatyvius sprendimus finansinei infrastruktūrai, skaitmeniniams mokėjimams ir pasaulinei elektroninei prekybai. Patricia turi itin saugią piniginės sistemą, kuri leidžia išsiimti į BTC debeto kortelę. Apmokėjimas darbuotojams Bitcoin turi daug privalumų
Sandorio greitis: lėšos gali greitai patekti į „Bitcoin“ pinigines nei atlyginimai iš senamadiškų banko sąskaitų, kurių išvalymas kartais gali užtrukti kelias dienas ar savaites, o tai labai nepatogu tiems, kurie turi sumokėti sąskaitas.
Skaidrumas: Skirtingai nuo banko įspėjimų, kurie gali būti ištrinti, pašalinti arba atidėti dėl tinklo strigčių, „blockchain“ suteikia neginčijamą, skaidrų įvykusių atlyginimų įrašą, apsaugodama darbdavius ir darbuotojus kilus ginčui.
Jokių geografinių apribojimų: Bitcoin gali būti naudojama kaip tarptautinė valiuta. Kai darbuotojas gauna atlyginimą Bitcoin, jis bet kada gali lengvai jį iškeisti į beveik bet kurią valiutą. Patricia leidžia jums konvertuoti į Naira ir atgal į BTC, kaip norite, naudodami savo lanksčią piniginę.
Lengva naudoti: Kai įmonės moka darbuotojams Bitcoin, jiems nereikia keistis į fiat valiutą arba iš karto ją išleisti. Pavyzdžiui, jei darbuotojui mokama Bitcoin, o ne Nigerijos naira, jam gali nereikėti jo keisti, nes Patricia's Bitcoin debetinė kortelė leidžia atsiimti BTC grynaisiais. Tai gali būti taikoma darbdaviams, mokantiems nuotoliniams rangovams arba darbuotojams, gyvenantiems jūroje. Be to, nereikia ilgų kelionių ir eilių, mokėdami „Bitcoin“ atlyginimus atneša patogumo prie jūsų durų.
Galimybė padidinti pajamas: Jei darbuotojas nusprendžia išlaikyti savo BTC, jis gali pastebėti, kad laikui bėgant jo atlyginimo vertė padidės, ypač per bulių bėgimą.
Darbdavio išmokos
Tai ne tik naudinga darbuotojams, bet ir darbdaviams.
Darbdavys pritraukia daugiau talentų: Atsižvelgiant į anksčiau minėtą naudą, kurią darbuotojai gali gauti, kai jiems mokama Bitcoin, technologijų pramonės darbdaviai greičiausiai pritrauks daugiau techniką išmanančių talentų, jei pasiūlys savo darbuotojams tokią galimybę.
Kitos išmokos darbdaviui yra šios: Jei esate kriptovaliutų entuziastas, jūsų darbuotojai verčia susimąstyti apie kriptovaliutas. Tai taip pat didina viltį, kad jei bent kai kurie darbuotojai turės tiesioginės asmeninės Bitcoin patirties, tai padės „ugdyti ir ugdyti kriptovaliutų raštingumą“.
- Tarpininkas
- Minimalus depozitas
- Balas
- Apsilankykite tarpininke
- Apdovanojimus pelniusi kriptovaliutų prekybos platforma
- Minimalus 100 USD indėlis,
- FCA ir „Cysec“ reguliuojami
- 20% priėmimo premija iki 10,000 XNUMX USD
- Minimalus indėlis $ 100
- Prieš įskaitydami premiją, patikrinkite savo sąskaitą
- Daugiau nei 100 skirtingų finansinių produktų
- Investuokite nuo vos 10 USD
- Galima pasitraukti iš tos pačios dienos
- Fondo „Moneta Markets“ sąskaita, turinti mažiausiai 250 USD
- Norėdami pasinaudoti 50% indėlio premija, pasirinkite formą
