Služba obchodovania s kópiami. Naše Algo automaticky otvára a zatvára obchody.
L2T Algo poskytuje vysoko ziskové signály s minimálnym rizikom.
24/7 obchodovanie s kryptomenami. Kým vy spíte, obchodujeme.
10-minútové nastavenie s podstatnými výhodami. Návod je dodávaný pri kúpe.
79% úspešnosť. Naše výsledky vás nadchnú.
Až 70 obchodov mesačne. K dispozícii je viac ako 5 párov.
Mesačné predplatné začína na 58 £.
Podľa Investopedia je bitcoin kryptomena, ktorá sa riadi myšlienkami uvedenými v bielej knihe pseudonymom Satoshi Nakamoto. Táto digitálna alebo virtuálna mena využíva technológiu peer-to-peer na uľahčenie okamžitých platieb. Bitcoin je ako online verzia hotovosti, ktorú možno použiť na nákup produktov a služieb. Hoci je to stále novinka, niektoré spoločnosti/firmy už platia svojim zamestnancom v bitcoinoch. Príkladom je japonský GMO.
V Nigérii, ktorej populácia sa odhaduje na 206 miliónov jednotlivcov a ktorá je tiež na 8. mieste v adopcii kryptomien, sa táto technológia zdá byť pozadu. Správa Chainalysis odhalila, že Nigéria sa umiestnila na ôsmom mieste zo 154 krajín vo svojom celosvetovom indexe adopcie v rokoch 2019-2020. Nigéria sa tiež umiestnila na prvom mieste medzi africkými krajinami v platbách typu peer-to-peer (P2P), ktoré v predchádzajúcom roku previedli 139 miliónov dolárov. V inej štúdii Blockchain.com poznamenal, že Nigéria patrí medzi krajiny s najväčším počtom vyhľadávaní bitcoínov na Googli.
Väčšina tvrdí, že bitcoin je hotovosť budúcnosti, prečo si spoločnosti/firmy musia osvojiť tento rodiaci sa, vznikajúci trend a platiť svojich zamestnancov bitcoínmi? Bitcoin a kryptomeny sa stali obľúbenými alternatívami k transakciám s fiat menami, čo môžu zamestnávatelia a zamestnanci získať, keď sa bitcoin používa ako platový prostriedok.
Počas pandémie COVID-19 bola väčšina zamestnancov nútená pracovať z domu a online. Pokiaľ ide o prijímanie výplat, problémom, ktorému vtedy čelil nigérijský scenár, bolo oneskorenie a nepríjemnosti spôsobené zatváraním bánk. Väčšina bánk sa uchýlila k online službám v dôsledku pandémie, ktorá môže trpieť výpadkami siete.
Ďalšou vecou, s ktorou sa museli poberatelia miezd potýkať, sú poplatky vzniknuté v dôsledku týchto transakcií, ktoré sa môžu odraziť na ich zárobkoch. Zástancovia tvrdia, že bitcoinové transakcie sú často oveľa lacnejšie ako používanie bankových služieb alebo akejkoľvek inej fiat platobnej metódy a bitcoinové platby sa dajú ľahko previesť na nairu. Neexistuje tiež žiadny „sprostredkovateľ“, ktorý by zasahoval a účtoval poplatky za správu alebo spracovanie, výmenné kurzy od bitcoínov k fiat menám sú zvyčajne nižšie.
Prečo spoločnosti/firmy musia platiť zamestnancov v bitcoinoch
Na implementáciu takýchto platieb často nie sú potrebné žiadne služby tretích strán. Všetko, čo vaši zamestnanci a dodávatelia potrebujú, je bezpečná a ľahko použiteľná aplikácia krypto peňaženky. Patricia využíva silu kryptomeny na vytváranie alternatívnych riešení pre finančnú infraštruktúru, digitálne platby a globálny elektronický obchod. Patricia má superbezpečný systém peňaženky, ktorý vám umožňuje vyberať na debetnú kartu BTC. Platenie zamestnancov v bitcoinoch má množstvo výhod
Rýchlosť transakcie: prostriedky sa môžu rýchlo dostať do bitcoinových peňaženiek ako výplaty miezd zo staromódnych bankových účtov, ktorých zúčtovanie môže niekedy trvať niekoľko dní alebo týždňov, čo značne znepokojuje tých, ktorí musia platiť účty.
transparentnosť: Na rozdiel od bankových upozornení, ktoré môžu byť vymazané, odstránené alebo oneskorené v dôsledku zaseknutia siete, blockchain poskytuje nesporný a transparentný záznam o platbách, ktoré sa vyskytli, a chráni tak zamestnávateľov, ako aj zamestnancov v prípade sporu.
Žiadne geografické obmedzenia: Bitcoin môže byť použitý ako medzinárodná mena. Keď zamestnanec dostane výplatu v bitcoinech, môže si ich kedykoľvek jednoducho vymeniť prakticky za akúkoľvek menu. Patricia vám umožňuje konvertovať na Naira a späť na BTC podľa vášho želania pomocou flexibilnej peňaženky.
Jednoduchosť použitia: Keď spoločnosti platia zamestnancom v bitcoinoch, nemusia ich hneď vymieňať za fiat menu alebo minúť. Napríklad, ak je zamestnanec platený v bitcoinoch a nie v nigérijskej naire, možno si ich nebude musieť vymeniť, pretože Patriciina debetná karta bitcoinov vám umožňuje vybrať si BTC v hotovosti. To sa môže týkať zamestnávateľov, platiacich dodávateľov na diaľku alebo zamestnancov, ktorí žijú na mori. Tiež nie sú potrebné dlhé cesty a rady, platenie platov za bitcoiny prináša pohodlie až k vašim dverám.
Príležitosť na zvýšenie zárobku: Ak sa zamestnanec rozhodne hodlovať svoje BTC, mohol by vidieť, že hodnota ich miezd sa časom zvyšuje, najmä pri býkovom behu.
Zamestnávateľské výhody
Nielen zamestnanci môžu získať, ale je to aj plus pre zamestnávateľov.
Zamestnávateľ priťahuje viac talentov: V súlade s vyššie uvedenými výhodami, ktoré zamestnanci získajú, keď sú platení v bitcoinoch, zamestnávatelia v technologickom priemysle pravdepodobne prilákajú viac technicky zdatných talentov, ak svojim zamestnancom ponúknu túto príležitosť.
Ďalšie výhody zamestnávateľa sú: Ak ste nadšencom kryptomien, prinúti vašich zamestnancov premýšľať o kryptomenách. Zvyšuje to aj nádej, že ak budú mať aspoň niektorí zamestnanci priamu osobnú skúsenosť s bitcoínom, pomôže to pri „pestovaní a rozvoji kryptomenovej gramotnosti“.
- Maklér
- Minimálny vklad
- Skóre
- Navštívte Broker
- Ocenená obchodná platforma pre kryptomeny
- Minimálny vklad 100 $,
- Regulované FCA a Cysec
- 20% uvítací bonus až do výšky 10,000 XNUMX dolárov
- Minimálny vklad $ 100
- Pred pripísaním bonusu si overte svoj účet
- Vyše 100 rôznych finančných produktov
- Investujte už od 10 dolárov
- Možný je výber v ten istý deň
- Fond Moneta Markets má účet v minimálnej výške 250 dolárov
- Prihláste sa pomocou formulára a požiadajte o 50% bonus za vklad
