Serviciu de copy-trading. Algo nostru deschide și închide automat tranzacțiile.
L2T Algo oferă semnale extrem de profitabile cu risc minim.
Tranzacționare 24/7 cu criptomonede. În timp ce dormi, facem schimb.
Configurare de 10 minute cu avantaje substanțiale. Manualul este furnizat odată cu achiziția.
Rata de succes de 79%. Rezultatele noastre vă vor entuziasma.
Până la 70 de tranzacții pe lună. Sunt mai mult de 5 perechi disponibile.
Abonamentele lunare încep de la 58 GBP.
Potrivit Investopedia, Bitcoin este o criptomonedă care acționează în urma ideilor expuse într-o carte albă de pseudonimul Satoshi Nakamoto. Această monedă digitală sau virtuală folosește tehnologia peer-to-peer pentru a facilita plățile instantanee. Bitcoin este la fel ca o versiune online a numerarului care poate fi folosit pentru a cumpăra produse și servicii. Deși încă noi, unele companii/firme își plătesc deja angajații în Bitcoin. Un exemplu este OMG-ul Japoniei.
În Nigeria, a cărei populație a fost estimată la 206 milioane de persoane și, de asemenea, ocupa locul 8 la adoptarea criptomonedelor, această tehnologie pare mult în urmă. Un raport de Chainalysis a arătat că Nigeria s-a clasat pe locul opt din 154 de țări în indicele său global de adopție 2019-2020. Nigeria s-a clasat, de asemenea, pe primul loc în rândul țărilor africane în ceea ce privește plățile peer-to-peer (P2P), transferând 139 de milioane de dolari în anul precedent. Într-un alt studiu, Blockchain.com a remarcat că Nigeria se clasează printre primele țări pentru a căuta Bitcoin pe Google.
Majoritatea susțin că Bitcoin este numerarul pentru viitor, de ce trebuie companiile/firmele să adopte această tendință în curs de dezvoltare și să-și plătească personalul în Bitcoin? Bitcoin și criptomonedele au devenit alternative populare la tranzacțiile în valută fiat, ce au angajatorii și angajații de câștigat atunci când Bitcoin este folosit ca mijloc de plată a salariului.
În timpul pandemiei de COVID-19, majoritatea angajaților au fost forțați să lucreze de acasă și online. În ceea ce privește primirea salariilor, o problemă cu care se confrunta atunci în scenariul nigerian a fost aceea a întârzierilor și neplăcerilor cauzate de închiderea băncilor. Majoritatea băncilor au recurs la servicii online din cauza pandemiei, care ar putea suferi de nefuncționare a rețelei.
Un alt lucru cu care au trebuit să se confrunte salariații sunt costurile suportate ca urmare a acestor tranzacții, care le-ar putea afecta câștigurile. Susținătorii susțin că tranzacțiile cu Bitcoin sunt adesea mult mai puțin costisitoare decât utilizarea serviciilor bancare sau a oricărei alte metode de plată fiat, iar plățile Bitcoin pot fi ușor convertite în naira ulterior. De asemenea, nu există un „intermediar” care să intervină și să perceapă comisioane de gestionare sau procesare, ratele de schimb de la Bitcoin la valutele fiat sunt de obicei mai mici.
De ce companiile/firmele trebuie să plătească personalul în Bitcoin
Nu sunt adesea necesare servicii terțe pentru a implementa astfel de plăți. Tot ce au nevoie angajații și contractanții tăi este o aplicație cripto portofel sigură și ușor de utilizat. Patricia valorifică puterea criptomonedei pentru a crea soluții alternative la infrastructura financiară, plățile digitale și comerțul electronic global. Patricia are un sistem de portofel super-securizat care vă permite să vă retrageți pe un card de debit BTC. Există numeroase avantaje de a plăti personalul în Bitcoin
Viteza tranzacției: fondurile pot intra rapid în portofelele Bitcoin decât plățile salariale din conturi bancare de modă veche, care uneori pot dura zile sau săptămâni pentru a șterge, deranjează foarte mult pe cei care au facturi de plătit.
Transparență: Spre deosebire de alertele bancare care pot fi șterse, eliminate sau întârziate din cauza blocajului rețelei, blockchain oferă o evidență incontestabilă și transparentă a plăților salariale care au avut loc, protejând atât angajatorii, cât și personalul în cazul unei dispute.
Fără limitări geografice: Bitcoin poate fi folosit ca monedă internațională. Când un angajat este plătit în Bitcoin, îl poate schimba cu ușurință în aproape orice monedă în orice moment. Patricia vă permite să convertiți în Naira și înapoi la BTC după cum doriți, folosind portofelul său flexibil.
Ușurință în utilizare: Când companiile plătesc angajații în Bitcoin, ei nu trebuie să schimbe într-o monedă fiat sau să o cheltuiască imediat. De exemplu, dacă un angajat este plătit în Bitcoin, mai degrabă decât în naira nigeriană, este posibil să nu fie nevoie să îl schimbe, deoarece cardul de debit Bitcoin al Patriciei vă permite să vă retrageți BTC în numerar. Acest lucru se poate aplica angajatorilor, contractanților plătitori la distanță sau angajaților care locuiesc în larg. De asemenea, fără a fi nevoie de călătorii lungi și de cozi, plata salariilor Bitcoin aduce confort la ușa ta.
Oportunitatea de a crește câștigurile: Dacă un angajat decide să-și păstreze BTC-ul, ar putea vedea că valoarea salariilor sale crește în timp, mai ales într-o cursă de tauri.
Beneficii pentru angajatori
Nu numai că angajații au de câștigat, dar este și un plus pentru angajatori.
Angajatorul atrage mai mult talent: În conformitate cu beneficiile menționate mai devreme pe care angajații le pot câștiga atunci când sunt plătiți în Bitcoin, angajatorii din industria tehnologică sunt susceptibile să atragă mai mulți talenți cunoscători de tehnologie dacă își oferă personalului această oportunitate.
Alte beneficii pentru angajator sunt: Dacă ești un pasionat de criptomonede, personalul tău se gândește la criptomonede. De asemenea, crește speranța că, dacă cel puțin unii angajați au experiență personală directă cu Bitcoin, va ajuta la „creșterea și dezvoltarea alfabetizării criptomonedei”.
- Broker
- Min Deposit
- Scor
- Vizitați Broker
- Platforma de tranzacționare Cryptocurrency premiată
- Depozit minim de 100 USD,
- FCA și Cysec reglementate
- 20% bonus de bun venit de până la 10,000 USD
- Depozit minim $ 100
- Verificați-vă contul înainte ca bonusul să fie creditat
- Peste 100 de produse financiare diferite
- Investiți de la 10 USD
- Este posibilă retragerea în aceeași zi
- Cele mai mici costuri de tranzacționare
- 50% Bonus de Bun Venit
- Suport premiat 24 de ore
- Fondul Moneta Markets are un cont de minimum 250 USD
- Alegeți folosind formularul pentru a solicita bonusul de depozit de 50%
