Investopedia에 따르면 Bitcoin은 익명의 Satoshi Nakamoto가 백서에 제시 한 아이디어에 따라 행동하는 암호 화폐입니다. 이 디지털 또는 가상 화폐는 PXNUMXP 기술을 사용하여 즉시 결제를 용이하게합니다. 비트 코인은 제품과 서비스를 구매하는 데 사용할 수있는 온라인 버전의 현금과 같습니다. 여전히 새롭지 만 일부 회사 / 회사는 이미 직원들에게 비트 코인으로 지불하고 있습니다. 일본의 GMO가 그 예입니다.
인구가 206 억 8 천만 명으로 추정되고 암호 화폐 채택에서 154 위를 차지한 나이지리아에서는이 기술이 훨씬 뒤쳐져있는 것 같습니다. Chainalysis 보고서에 따르면 나이지리아는 2019-2020 글로벌 채택 지수에서 2 개국 중 139 위를 차지했습니다. 나이지리아는 또한 전년도에 XNUMX 억 XNUMX 만 달러를 이체 한 PXNUMXP (PXNUMXP) 지불에서 아프리카 국가 중 XNUMX 위를 차지했습니다. 또 다른 연구에서 Blockchain.com은 나이지리아가 Google에서 비트 코인을 검색하는 상위 국가 중 하나라고 언급했습니다.
대부분의 사람들은 비트 코인이 미래를위한 현금이라고 주장하는데, 왜 기업 / 기업은이 새로운 트렌드를 채택하고 직원들에게 비트 코인으로 돈을 지불해야합니까? Bitcoin 및 cryptocurrencies는 Bitcoin이 급여 지불 수단으로 사용될 때 고용주와 직원이 얻을 수있는 법정 통화 거래의 인기있는 대안이되었습니다.
COVID-19 유행 기간 동안 대부분의 직원은 집과 온라인에서 일해야했습니다. 급여 수령과 관련하여 나이지리아 시나리오에서 직면 한 문제는 은행 폐쇄로 인한 지연과 불편이었습니다. 대부분의 은행은 네트워크 다운 타임을 겪을 수있는 전염병으로 인해 온라인 서비스에 의존했습니다.
급여 소득자가 처리해야하는 또 다른 사항은 이러한 거래의 결과로 발생하는 비용으로 수입에 영향을 미칠 수 있습니다. 지지자들은 비트 코인 거래가 은행 서비스 나 다른 법정 화폐 결제 방법을 사용하는 것보다 훨씬 저렴하며 나중에 비트 코인 결제를 쉽게 나이라로 전환 할 수 있다고 주장합니다. 또한 개입하고 관리 또는 처리 수수료를 부과 할 "중개자"가 없으며 비트 코인에서 법정 화폐로의 환율은 일반적으로 더 낮습니다.
기업 / 기업이 비트 코인으로 직원에게 지불해야하는 이유
그러한 지불을 구현하기 위해 종종 제 XNUMX 자 서비스가 필요하지 않습니다. 직원과 계약자에게 필요한 모든 것은 안전하고 사용하기 쉬운 암호화 지갑 앱입니다. Patricia는 암호 화폐의 힘을 활용하여 금융 인프라, 디지털 결제 및 글로벌 전자 상거래에 대한 대안 솔루션을 만듭니다. Patricia는 BTC 직불 카드로 인출 할 수있는 초 보안 지갑 시스템을 보유하고 있습니다. 비트 코인에서 직원에게 돈을 지불하면 많은 이점이 있습니다.
거래 속도 : 자금은 구식 은행 계좌에서 급여를 지불하는 것보다 비트 코인 지갑에 빠르게 들어갈 수 있으며, 때로는 결제하는 데 며칠 또는 몇 주가 걸릴 수 있으며, 지불해야 할 청구서를 가진 사람들을 크게 불편하게합니다.
투명성 : 네트워크 잼으로 인해 삭제, 제거 또는 지연 될 수있는 은행 알림과 달리 블록 체인은 발생한 급여 지급에 대한 명백하고 투명한 기록을 제공하여 분쟁 발생시 고용주와 직원을 보호합니다.
지리적 제한 없음 : 비트 코인은 국제 통화로 사용될 수 있습니다. 직원이 비트 코인으로 급여를 받으면 언제든지 거의 모든 통화로 쉽게 교환 할 수 있습니다. Patricia를 사용하면 유연한 지갑을 사용하여 원하는대로 Naira로 전환하고 BTC로 다시 전환 할 수 있습니다.
사용의 용이성: 기업이 비트 코인으로 직원에게 돈을 지불 할 때 법정 화폐로 교환하거나 즉시 사용할 필요가 없습니다. 예를 들어, 직원이 나이지리아 나이라가 아닌 비트 코인으로 급여를받는 경우 Patricia의 비트 코인 직불 카드를 사용하면 BTC를 현금으로 인출 할 수 있으므로 교환 할 필요가 없습니다. 이는 고용주, 원격 계약자 또는 해외에 거주하는 직원에게 적용될 수 있습니다. 또한 긴 여행과 대기열이 필요하지 않으며 비트 코인 급여를 지불하면 문앞에 편리함을 제공합니다.
수입 증대 기회 : 직원이 BTC를 사용하기로 결정하면 시간이 지남에 따라 특히 강세에서 임금의 가치가 증가하는 것을 볼 수 있습니다.
고용주 혜택
직원은 이익을 얻을 수있을뿐만 아니라 고용주에게도 도움이됩니다.
고용주가 더 많은 인재를 유치 : 앞서 언급 한 직원들이 비트 코인으로 급여를받을 때 얻을 수있는 혜택에 따라 기술 산업의 고용주는 직원에게이 기회를 제공 할 경우 기술에 정통한 인재를 유치 할 가능성이 높습니다.
기타 고용주 혜택은 다음과 같습니다. 암호 화폐 애호가라면 직원이 암호 화폐에 대해 생각하게됩니다. 또한 적어도 일부 직원이 비트 코인에 대한 직접적인 개인적인 경험을 가지고 있다면 "암호 화폐 문해력 육성 및 개발"에 도움이 될 것이라는 희망을 높입니다.
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