由于大流行对劳动力市场的影响，工作欺诈显着增加。 虚假招聘信息承诺灵活的工作时间、在家工作的自由以及远高于该行业平均水平的薪酬——同时几乎不需要或根本不需要资格。
假招聘程序
通常，诈骗者使用社交媒体、业务交互平台或聊天应用程序来联系可能的受害者。 招聘广告或聘用中经常出现三个特征：有竞争力的收入、压缩或灵活的工作时间，以及缺乏教育或经验要求。
当求职者回答职位发布时，诈骗者会像合法的招聘人员一样回复职位的具体信息。 提前诈骗的肇事者将通过提供伪造的注册文件进一步使欺诈“合法化”。
骗子最终会以“就业”承诺为借口向目标公司索要资金。 最后，完成。 在最后阶段，受害人会出乎意料地遇到付款问题。
如何保护自己免受工作诈骗
做好功课，确保与您联系的电子邮件地址属于合法组织，以避免工作欺诈。 诈骗者经常利用社交媒体平台，这些平台不太“正式”，实际招聘人员并不经常使用。 他们还经常使用免费电子邮件服务。 看起来太好的工作机会，例如那些承诺简单任务、快速现金或过度自由的工作机会，几乎总是涉及欺诈。 留意没有先决条件的职位，尤其是那些薪酬和押金要求高的职位。
不要用自己的钱支付与工作相关的费用，尤其是加密货币，它既匿名又不可逆转。 密切注意要求您提供的详细信息，例如您的驾照或社会安全号码。
结论
如果您被骗了，请立即向当地执法部门举报，屏蔽骗子的联系信息，更改您的联系信息，锁定您的银行账户并立即更改密码。
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