一家退休公司就美国劳工部 (DOL) 和劳工部长马丁·沃尔什 (Martin Walsh) 提起了该机构第 2022-01 号合规援助发布指南的诉讼。 该指南的标题为 “401(k) 计划投资于‘加密货币’，” 引入是为了防止退休投资提供商在 10 月 XNUMX 日提供加密计划。
Forusall Inc. 的诉讼辩称，DOL 通过威胁 “一个调查计划” 反对提供数字资产支持的退休计划赞助商。 法庭文件详细说明：
“这起诉讼旨在保护美国投资者选择如何将资金投资于自己的退休账户的权利。”
Forusall Inc. 是一家退休管理提供商，提供的其他服务在退休计划中摇摇欲坠。 该公司声称它是 “第一家宣布将通过自主窗口向 401(k) 计划参与者提供加密货币的公司，” 根据文件。
投诉进一步指出：
“DOL 发布的免责声明是任意的、反复无常的，并且不符合 [the] 法律，并且超出了 DOL 的法定管辖权、权限或限制，因此是‘非法的，[应] 被搁置。’” ”
富达投资公司今年早些时候宣布，尽管劳工部有加密货币指导，但它仍将允许在其 401(k) 账户中使用比特币。 这一决定困扰着劳工部，劳工部雇员福利保障管理局代理助理部长 Ali Khawar 指出： “我们对富达的所作所为表示严重关切。”
劳工部可能剥夺美国人投资的权利：美国立法者
富达宣布在其 401(k) 中允许使用比特币引起了几位立法者的讨论，参议员伊丽莎白沃伦 (D-MA) 提出了担忧。 然而，其他立法者担心该部门试图剥夺美国公民投资数字资产的权利。
美国参议员 Tommy Tuberville (R-AL) 最近推出了《财务自由法案》，他将其描述为 “立法禁止美国劳工部 (DOL) 发布法规或指南，限制自主 401(k) 账户投资者可以通过经纪窗口选择的投资类型。”
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