Serbisyo para sa copy trading. Ang aming Algo ay awtomatikong nagbubukas at nagsasara ng mga trade.
Ang L2T Algo ay nagbibigay ng mataas na kumikitang mga signal na may kaunting panganib.
24/7 na pangangalakal ng cryptocurrency. Habang natutulog ka, nagtitinda tayo.
10 minutong pag-setup na may malaking pakinabang. Ang manwal ay ibinigay kasama ng pagbili.
79% Rate ng tagumpay. Ang aming mga resulta ay masasabik sa iyo.
Hanggang 70 trade bawat buwan. Mayroong higit sa 5 pares na magagamit.
Magsisimula ang buwanang subscription sa £58.
Ayon sa Investopedia, ang Bitcoin ay isang cryptocurrency na kumikilos pagsunod sa mga ideya na itinakda sa isang whitepaper ng pseudonymous na Satoshi Nakamoto. Ang digital o virtual na pera na ito ay gumagamit ng teknolohiyang peer-to-peer upang mapabilis ang mga instant na pagbabayad. Ang Bitcoin ay tulad ng isang online na bersyon ng cash na maaaring magamit upang bumili ng mga produkto at serbisyo. Bagaman nobela pa rin, ang ilang mga kumpanya / kumpanya ay nagbabayad na sa kanilang mga empleyado sa Bitcoin. Ang isang halimbawa ay ang GMO ng Japan.
Sa Nigeria na ang populasyon ay tinatayang aabot sa 206 milyong mga indibidwal at nasa ika-8 din sa pag-aampon ng cryptocurrency, ang teknolohiyang ito ay tila nasa likuran. Inihayag ng isang ulat ng Chainalysis na ang Nigeria ay nasa ika-walo sa 154 na mga bansa sa 2019-2020 global adoption index. Ang Nigeria ay niraranggo din bilang numero sa mga bansa sa Africa sa mga pagbabayad ng peer-to-peer (P2P) na naglilipat ng $ 139 milyon sa nakaraang taon. Sa isa pang pag-aaral, nabanggit ng Blockchain.com na ang ranggo ng Nigeria kabilang sa mga nangungunang bansa upang maghanap para sa Bitcoin sa Google.
Karamihan sa mga nag-aangkin na ang Bitcoin ay ang cash para sa hinaharap, bakit kailangan ng mga kumpanya / kumpanya na gamitin ang bagong panganak, umuusbong na kalakaran at bayaran ang kanilang mga tauhan sa Bitcoin? Ang Bitcoin at cryptocurrency ay naging tanyag na mga kahalili sa pagpapalabas ng mga transaksyon sa pera, ano ang makukuha ng mga employer at empleyado kapag ginamit ang Bitcoin bilang isang paraan ng pagbabayad ng suweldo.
Sa panahon ng pandemya ng COVID-19, karamihan sa mga empleyado ay pinilit na magtrabaho mula sa bahay at online. Tungkol sa pagtanggap ng mga suweldo, isang isyu na kinakaharap noon sa senaryo ng Nigeria ay ang pagkaantala at abala na dulot ng pag-shut down ng mga bangko. Karamihan sa mga bangko ay dumulog sa mga serbisyong online dahil sa pandemya na maaaring magdusa mula sa downtime ng network.
Ang isa pang bagay na kinailangan ng makikitang suweldo ay ang mga singil na naranasan bilang isang resulta ng mga transaksyong ito na maaaring kumain sa kanilang mga kita. Inaangkin ng mga tagasuporta na ang mga transaksyon sa Bitcoin ay madalas na mas mura kaysa sa paggamit ng mga serbisyo sa bangko o anumang iba pang paraan ng pagbabayad na mabilis, at ang mga pagbabayad sa Bitcoin ay madaling mai-convert sa naira pagkatapos. Gayundin, walang "middleman" upang makagambala at singilin ang pamamahala o pagproseso ng mga bayarin, ang mga rate ng palitan mula sa Bitcoin hanggang sa fiat na pera ay karaniwang mas mababa.
Bakit Kailangang Magbayad ang mga Kumpanya / firm sa Bitcoin
Walang mga serbisyo ng third party ang madalas na kinakailangan upang maipatupad ang mga naturang pagbabayad. Ang lahat ng kailangan ng iyong mga empleyado at kontratista ay isang ligtas at madaling gamitin na crypto wallet app. Ginamit ni Patricia ang kapangyarihan ng cryptocurrency upang lumikha ng mga kahaliling solusyon sa imprastrakturang pampinansyal, mga digital na pagbabayad, at pandaigdigang E-commerce. Si Patricia ay may isang napaka-ligtas na system ng pitaka na nagbibigay-daan sa iyo upang mag-withdraw sa isang debit card ng BTC. Mayroong maraming mga pakinabang ng pagbabayad ng mga kawani sa Bitcoin
Bilis ng Transaksyon: Ang mga pondo ay maaaring mabilis na makapasok sa mga wallet ng Bitcoin kaysa sa mga pagbabayad ng suweldo mula sa mga makalumang bank account na kung minsan ay maaaring tumagal ng araw o linggo upang malinis, lubos na nakakaabala sa mga may mga babayaran na bayarin.
Transparency: Hindi tulad ng mga alerto sa bangko na maaaring tinanggal, tinanggal, o naantala dahil sa jam ng network, ang blockchain ay nagbibigay ng isang hindi mapagtatalunan, transparent na tala ng mga pagbabayad sa suweldo na naganap, pinangangalagaan ang parehong mga employer at kawani sa kaganapan ng isang pagtatalo.
Walang Mga Limitasyong Geograpiko: Maaaring magamit ang Bitcoin bilang isang pang-internasyonal na pera. Kapag ang isang empleyado ay nabayaran sa Bitcoin, madali nilang mapapalitan ito sa halos anumang pera sa anumang oras. Pinapayagan ka ni Patricia na mag-convert sa Naira at bumalik sa BTC na nais mong gamitin ang kakayahang umangkop na pitaka.
Dali ng Paggamit: Kapag binabayaran ng mga kumpanya ang mga empleyado sa Bitcoin, hindi nila kailangang makipagpalitan sa isang masidhing pera o gugulin ito kaagad. Halimbawa, kung ang isang empleyado ay binabayaran sa Bitcoin kaysa sa Nigeria naira, maaaring hindi niya kailangang palitan ito dahil pinapayagan ka ng Bitcoin debit card ni Patricia na bawiin ang iyong BTC nang cash. Maaari itong mailapat sa mga employer, na nagbabayad ng mga malalayong kontratista o empleyado na nakatira sa malayong pampang. Gayundin, hindi na kailangan para sa mahabang paglalakbay at pila, ang pagbabayad ng suweldo ng Bitcoin ay nagdudulot ng kaginhawaan sa iyong pintuan.
Pagkakataon upang Taasan ang Kita: Kung magpasya ang isang empleyado na hubugin ang kanilang BTC, makikita nila ang pagtaas ng halaga ng kanilang sahod sa paglipas ng panahon lalo na sa isang bull run.
Mga Pakinabang ng employer
Hindi lamang ang mga empleyado ang naninindigan upang makakuha, ngunit ito rin ay isang plus para sa mga employer.
Ang Trabaho ay Nag-akit ng Higit na Talento: Alinsunod sa mga naunang nabanggit na mga benepisyo na kinukuha ng mga empleyado kapag sila ay binabayaran sa Bitcoin, ang mga tagapag-empleyo sa industriya ng tech ay malamang na makaakit ng higit pang talento sa tech na alalahanin kung alukin nila ang kanilang kawani ng pagkakataong ito.
Ang Ibang Mga Pakinabang ng Pinagtatrabahuhan Ay: Kung ikaw ay isang taong mahilig sa crypto, naiisip nito ang iyong tauhan tungkol sa mga cryptocurrency. Dinagdagan din nito ang pag-asa na kung hindi bababa sa ilang mga empleyado ay may direktang personal na karanasan sa Bitcoin, makakatulong ito sa "pag-aalaga at pagbuo ng cryptocurrency literacy".
- Broker
- Min Deposito
- Puntos
- Bisitahin ang Broker
- Platform na kalakalan ng Cryptocurrency na nagwaging award
- Minimum na deposito na $ 100,
- Kinokontrol ang FCA at Cysec
- 20% welcome bonus na hanggang $ 10,000
- Minimum na deposito na $ 100
- I-verify ang iyong account bago ma-credit ang bonus
- Higit sa 100 iba't ibang mga produktong pampinansyal
- Mamuhunan mula sa kasing maliit ng $ 10
- Posible ang pag-withdrawal ng parehong araw
- Ang Pinakamababang Mga Gastos sa Pagbebenta
- 50% Welcome Bonus
- Nanalong Award ng 24 na Oras na Suporta
- Pondo ng Moneta Markets account na may minimum na $ 250
- Mag-opt in gamit ang form upang i-claim ang iyong 50% deposit bonus
