Service voor kopieerhandel. Onze Algo opent en sluit transacties automatisch.
De L2T Algo levert zeer winstgevende signalen met minimaal risico.
24/7 handel in cryptocurrency. Terwijl u slaapt, handelen wij.
Installatie in 10 minuten met aanzienlijke voordelen. De handleiding wordt meegeleverd bij de aankoop.
79% slagingspercentage. Onze resultaten zullen u enthousiast maken.
Tot 70 transacties per maand. Er zijn meer dan 5 paar beschikbaar.
Maandelijkse abonnementen beginnen bij £ 58.
Volgens Investopedia is Bitcoin een cryptocurrency die handelt volgens de ideeën die zijn uiteengezet in een whitepaper van de pseudoniem Satoshi Nakamoto. Deze digitale of virtuele valuta maakt gebruik van peer-to-peer-technologie om directe betalingen mogelijk te maken. Bitcoin is net als een online versie van contant geld die kan worden gebruikt om producten en diensten te kopen. Hoewel het nog steeds nieuw is, betalen sommige bedrijven hun werknemers al in Bitcoin. Een voorbeeld is het Japanse GMO.
In Nigeria, waarvan de bevolking wordt geschat op 206 miljoen individuen en ook op de 8e plaats staat wat betreft de adoptie van cryptocurrency, lijkt deze technologie ver achterop te lopen. Uit een Chainalysis-rapport blijkt dat Nigeria op de achtste plaats staat van de 154 landen in de wereldwijde adoptie-index 2019-2020. Nigeria stond ook op de eerste plaats onder de Afrikaanse landen op het gebied van peer-to-peer (P2P) betalingen, waarmee in het voorgaande jaar 139 miljoen dollar werd overgemaakt. In een ander onderzoek merkte Blockchain.com op dat Nigeria tot de toplanden behoort waar op Google naar Bitcoin wordt gezocht.
De meesten beweren dat Bitcoin het geld voor de toekomst is. Waarom moeten bedrijven deze ontluikende, opkomende trend adopteren en hun personeel in Bitcoin betalen? Bitcoin en cryptocurrencies zijn populaire alternatieven geworden voor fiatvalutatransacties. Wat kunnen werkgevers en werknemers winnen als Bitcoin wordt gebruikt als middel voor salarisbetaling?
Tijdens de COVID-19-pandemie waren de meeste werknemers gedwongen om thuis en online te werken. Wat betreft het ontvangen van looncheques was een probleem in het Nigeriaanse scenario dat van de vertraging en de ongemakken veroorzaakt door het sluiten van banken. De meeste banken hebben vanwege de pandemie hun toevlucht genomen tot onlinediensten, die mogelijk last hebben van netwerkuitval.
Een ander ding waarmee salaristrekkers te maken kregen, zijn de kosten die als gevolg van deze transacties worden gemaakt en die hun inkomsten zouden kunnen aantasten. Voorstanders beweren dat Bitcoin-transacties vaak veel goedkoper zijn dan het gebruik van bankdiensten of andere fiat-betaalmethoden, en dat Bitcoin-betalingen daarna gemakkelijk kunnen worden omgezet in naira. Er is ook geen ‘tussenpersoon’ die tussenbeide komt en beheer- of verwerkingskosten in rekening brengt; de wisselkoersen van Bitcoin naar fiat-valuta’s zijn doorgaans lager.
Waarom bedrijven/bedrijven hun personeel in Bitcoin moeten betalen
Er zijn vaak geen diensten van derden nodig om dergelijke betalingen uit te voeren. Het enige dat uw werknemers en aannemers nodig hebben, is een veilige en eenvoudig te gebruiken crypto-portemonnee-app. Patricia maakt gebruik van de kracht van cryptocurrency om alternatieve oplossingen te creëren voor de financiële infrastructuur, digitale betalingen en wereldwijde e-commerce. Patricia heeft een superveilig portemonneesysteem waarmee u geld kunt opnemen met een BTC-betaalkaart. Er zijn talloze voordelen verbonden aan het betalen van personeel in Bitcoin
Transactiesnelheid: geld kan sneller in Bitcoin-portemonnees terechtkomen dan salarisbetalingen van ouderwetse bankrekeningen, waarvan het soms dagen of weken kan duren voordat ze zijn verrekend, wat degenen die rekeningen moeten betalen enorm hindert.
Transparantie: In tegenstelling tot bankwaarschuwingen die kunnen worden verwijderd, verwijderd of uitgesteld als gevolg van een netwerkstoring, biedt blockchain een onbetwistbaar, transparant overzicht van de salarisbetalingen die hebben plaatsgevonden, waardoor zowel werkgevers als personeel worden beschermd in geval van een geschil.
Geen geografische beperkingen: Bitcoin kan worden gebruikt als internationale valuta. Wanneer een werknemer in Bitcoin wordt betaald, kan hij deze op elk moment eenvoudig in vrijwel elke valuta omwisselen. Met Patricia kunt u met behulp van de flexibele portemonnee naar Naira en terug naar BTC converteren zoals u dat wilt.
Makkelijk te gebruiken: Wanneer bedrijven werknemers in Bitcoin betalen, hoeven ze deze niet in fiatvaluta om te wisselen of meteen uit te geven. Als een werknemer bijvoorbeeld in Bitcoin wordt betaald in plaats van in Nigeriaanse naira, hoeft hij deze mogelijk niet in te wisselen, omdat u met Patricia's Bitcoin-betaalkaart uw BTC contant kunt opnemen. Dit kan van toepassing zijn op werkgevers, betalende externe contractanten of werknemers die offshore wonen. Ook zijn er geen lange reizen en wachtrijen nodig, het betalen van Bitcoin-salarissen brengt gemak voor de deur.
Mogelijkheid om de winst te verhogen: Als een werknemer besluit zijn BTC op te slaan, kan hij de waarde van zijn loon in de loop van de tijd zien stijgen, vooral tijdens een bull run.
Voordelen voor werkgevers
Niet alleen werknemers hebben er baat bij, maar het is ook een pluspunt voor werkgevers.
Werkgever trekt meer talent aan: In lijn met de eerder genoemde voordelen die werknemers kunnen behalen als ze in Bitcoin worden betaald, zullen werkgevers in de technologie-industrie waarschijnlijk meer technisch onderlegd talent aantrekken als ze hun personeel deze kans bieden.
Andere werkgeversvoordelen zijn: Als u een crypto-liefhebber bent, zet dit uw personeel aan het denken over cryptocurrencies. Het vergroot ook de hoop dat als ten minste enkele werknemers directe persoonlijke ervaring met Bitcoin hebben, dit zal helpen bij het ‘voeden en ontwikkelen van cryptocurrency-geletterdheid’.
- Makelaar
- Min Borg
- Score
- Bezoek makelaar
- Bekroond handelsplatform voor cryptocurrency
- $ 100 minimale storting,
- FCA & Cysec gereguleerd
- 20% welkomstbonus van maximaal $ 10,000
- Minimum deposito $ 100
- Verifieer uw account voordat de bonus wordt bijgeschreven
- Meer dan 100 verschillende financiële producten
- Investeer al vanaf $ 10
- Opnemen op dezelfde dag is mogelijk
- Fonds Moneta Markets-account met een minimum van $ 250
- Meld u aan via het formulier om uw stortingsbonus van 50% te claimen
