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इन्वेस्टोपेडिया के अनुसार, बिटकॉइन एक क्रिप्टोकरेंसी है, जो कि छद्म नाम के सातोशी नाकामोतो द्वारा एक व्हाइटपेपर में निर्धारित विचारों का पालन करता है। यह डिजिटल या आभासी मुद्रा तत्काल भुगतान की सुविधा के लिए पीयर-टू-पीयर तकनीक का उपयोग करती है। बिटकॉइन नकदी के एक ऑनलाइन संस्करण की तरह है जिसका उपयोग उत्पादों और सेवाओं को खरीदने के लिए किया जा सकता है। हालांकि अभी भी उपन्यास, कुछ कंपनियां / फर्म पहले ही अपने कर्मचारियों को बिटकॉइन में भुगतान कर रहे हैं। एक उदाहरण जापान का GMO है।
नाइजीरिया में जिनकी जनसंख्या 206 मिलियन व्यक्तियों की अनुमानित थी और क्रिप्टोक्यूरेंसी गोद लेने में भी 8 वें स्थान पर थी, इस तकनीक के पीछे रास्ता लगता है। Chainalysis की रिपोर्ट से पता चला है कि नाइजीरिया ने 154-2019 के वैश्विक दत्तक ग्रहण सूचकांक में 2020 देशों में से आठवें स्थान पर रखा था। नाइजीरिया ने पीयर-टू-पीयर (पी 2 पी) भुगतानों में अफ्रीकी देशों के बीच पिछले वर्ष में $ 139 मिलियन का हस्तांतरण किया था। एक अन्य अध्ययन में, ब्लॉकचैन.कॉम ने नोट किया कि नाइजीरिया गूगल पर बिटकॉइन की खोज करने के लिए शीर्ष देशों में शुमार है।
अधिकांश का दावा है कि बिटकॉइन भविष्य के लिए नकदी है, क्यों कंपनियों / फर्मों को इस नवजात, उभरती हुई प्रवृत्ति को अपनाने और अपने कर्मचारियों को बिटकॉइन में भुगतान करने की आवश्यकता है? बिटकॉइन और क्रिप्टोकरेंसी फिएट करेंसी लेनदेन के लिए लोकप्रिय विकल्प बन गए हैं, बिटकॉइन को वेतन भुगतान के साधन के रूप में उपयोग किए जाने पर नियोक्ता और कर्मचारी क्या हासिल करते हैं।
COVID-19 महामारी के दौरान, अधिकांश कर्मचारियों को घर और ऑनलाइन काम करने के लिए मजबूर किया गया था। पेचेक प्राप्त करने के संबंध में, तब नाइजीरियाई परिदृश्य में एक समस्या का सामना करना पड़ा था, जो बैंकों को बंद करने के कारण देरी और असुविधाओं का था। अधिकांश बैंकों ने महामारी के कारण ऑनलाइन सेवाओं का सहारा लिया जो नेटवर्क डाउनटाइम से पीड़ित हो सकते हैं।
एक और बात यह है कि वेतन पाने वालों को इन लेन-देन के परिणामस्वरूप लगने वाले शुल्क से निपटना पड़ता था जो उनकी कमाई में खा सकता था। समर्थकों का दावा है कि बिटकॉइन लेनदेन अक्सर बैंक सेवाओं या किसी अन्य फिएट भुगतान पद्धति का उपयोग करने की तुलना में बहुत कम खर्चीला होता है, और बिटकॉइन भुगतान आसानी से नायरा में परिवर्तित हो सकते हैं। इसके अलावा, प्रबंधन और प्रसंस्करण शुल्क में हस्तक्षेप करने और शुल्क लगाने के लिए कोई "बिचौलिया" नहीं है, बिटकॉइन से लेकर फ़िजी मुद्राओं तक की विनिमय दरें आमतौर पर कम होती हैं।
क्यों कंपनियों / फर्मों को बिटकॉइन में कर्मचारियों का भुगतान करने की आवश्यकता है
ऐसे भुगतानों को लागू करने के लिए किसी तीसरे पक्ष की सेवाओं की आवश्यकता नहीं होती है। आपके सभी कर्मचारियों और ठेकेदारों को क्रिप्टो वॉलेट ऐप का उपयोग करना सुरक्षित और आसान है। पेट्रीसिया वित्तीय बुनियादी ढांचे, डिजिटल भुगतान और वैश्विक ई-कॉमर्स के लिए वैकल्पिक समाधान बनाने के लिए क्रिप्टोक्यूरेंसी की शक्ति का उपयोग करता है। पेट्रीसिया में एक सुपर-सिक्योर वॉलेट सिस्टम है जो आपको बीटीसी डेबिट कार्ड को वापस लेने की अनुमति देता है। बिटकॉइन में कर्मचारियों को भुगतान करने के कई फायदे हैं
लेन-देन की गति: फंड पुराने जमाने के बैंक खातों से वेतन भुगतान की तुलना में बिटकॉइन वॉलेट में जल्दी से प्रवेश कर सकते हैं, जो भुगतान करने के लिए बिल जमा करने वालों को बहुत परेशान करने के लिए कभी-कभी दिन या सप्ताह ले सकते हैं।
पारदर्शिता: बैंक अलर्ट के विपरीत, जो नेटवर्क जाम के कारण हटाए, निकाले या विलंबित हो सकते हैं, ब्लॉकचेन वेतन भुगतान का एक निर्विवाद, पारदर्शी रिकॉर्ड प्रदान करता है, जो विवाद की स्थिति में नियोक्ता और कर्मचारी दोनों की सुरक्षा करता है।
कोई भौगोलिक सीमाएँ: बिटकॉइन का उपयोग अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा के रूप में किया जा सकता है। जब किसी कर्मचारी को बिटकॉइन में भुगतान किया जाता है, तो वे इसे किसी भी समय किसी भी मुद्रा में आसानी से एक्सचेंज कर सकते हैं। पेट्रीसिया आपको नैरा और बीटीसी में वापस बदलने में सक्षम बनाता है क्योंकि आप इसके लचीले वॉलेट का उपयोग करना चाहते हैं।
उपयोग में आसानी: जब कंपनियां बिटकॉइन में कर्मचारियों का भुगतान करती हैं, तो उन्हें एक फिएट मुद्रा में विनिमय करने या इसे तुरंत खर्च करने की आवश्यकता नहीं है। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी को नाइजीरियाई नायरा के बजाय बिटकॉइन में भुगतान किया जाता है, तो उसे इसे विनिमय करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है क्योंकि पेट्रीसिया का बिटकॉइन डेबिट कार्ड आपको नकद में अपना बीटीसी वापस लेने की अनुमति देता है। यह नियोक्ताओं पर लागू हो सकता है, दूरदराज के ठेकेदारों या कर्मचारियों को भुगतान करता है जो अपतटीय रहते हैं। इसके अलावा, लंबी यात्राओं और कतारों की आवश्यकता नहीं है, बिटकॉइन वेतन का भुगतान करने से आपके दरवाजे पर सुविधा होती है।
आय बढ़ाने का अवसर: यदि कोई कर्मचारी अपने बीटीसी को समाप्त करने का निर्णय लेता है, तो वे समय के साथ विशेष रूप से तेजी से अपनी मजदूरी के मूल्य में वृद्धि देख सकते हैं।
नियोक्ता लाभ
न केवल कर्मचारी लाभ के लिए खड़े होते हैं, बल्कि यह नियोक्ताओं के लिए भी एक प्लस है।
नियोक्ता अधिक प्रतिभा को आकर्षित करता है: पहले उल्लेख किए गए लाभों के अनुरूप, कर्मचारी बिटकॉइन में भुगतान किए जाने पर लाभ प्राप्त करने के लिए खड़े होते हैं, टेक उद्योग में नियोक्ता अधिक तकनीकी-प्रेमी प्रतिभा को आकर्षित करने की संभावना रखते हैं, उन्हें अपने कर्मचारियों को इस अवसर की पेशकश करनी चाहिए।
अन्य नियोक्ता लाभ हैं: यदि आप एक क्रिप्टो उत्साही हैं, तो यह आपके कर्मचारियों को क्रिप्टोकरेंसी के बारे में सोचता है। यह इस उम्मीद को भी बढ़ाता है कि यदि कम से कम कुछ कर्मचारियों को बिटकॉइन का प्रत्यक्ष व्यक्तिगत अनुभव है, तो यह "क्रिप्टोक्यूरेंसी साक्षरता" का पोषण और विकास करने में मदद करेगा।
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