Služba pro obchodování s kopiemi. Naše Algo automaticky otevírá a zavírá obchody.
L2T Algo poskytuje vysoce ziskové signály s minimálním rizikem.
24/7 obchodování s kryptoměnami. Zatímco vy spíte, obchodujeme.
10minutové nastavení s podstatnými výhodami. Návod je dodáván s nákupem.
79% úspěšnost. Naše výsledky vás nadchnou.
Až 70 obchodů měsíčně. K dispozici je více než 5 párů.
Měsíční předplatné začíná na 58 GBP.
Podle Investopedie je bitcoin kryptoměna, která se řídí myšlenkami uvedenými ve whitepaperu pseudonymního Satoshi Nakamota. Tato digitální nebo virtuální měna využívá technologii peer-to-peer k usnadnění okamžitých plateb. Bitcoin je jako online verze hotovosti, kterou lze použít k nákupu produktů a služeb. Ačkoli jsou stále nové, některé společnosti / firmy již vyplácejí své zaměstnance v bitcoinech. Příkladem je japonský GMO.
V Nigérii, jejíž počet obyvatel se odhaduje na 206 milionů jednotlivců a který se rovněž umístil na 8. místě v oblasti přijímání kryptoměn, se tato technologie jeví jako pozadu. Zpráva Chainalysis ukázala, že Nigérie se v indexu globálního přijetí 154-2019 umístila na osmém místě ze 2020 zemí. Nigérie se také umístila na prvním místě mezi africkými zeměmi v platbách typu peer-to-peer (P2P) s převodem 139 milionů USD v předchozím roce. V jiné studii Blockchain.com poznamenal, že Nigérie patří mezi přední země v hledání bitcoinů na Googlu.
Většina tvrdí, že bitcoin je hotovost pro budoucnost, proč musí společnosti / firmy přijmout tento rodící se a objevující se trend a platit své zaměstnance v bitcoinech? Bitcoiny a kryptoměny se staly populární alternativou transakcí s fiat měnami, čeho mohou zaměstnavatelé a zaměstnanci získat, když se bitcoin použije jako prostředek výplaty platu.
Během pandemie COVID-19 byla většina zaměstnanců nucena pracovat z domova a online. Pokud jde o přijímání výplat, bylo v nigerijském scénáři problémem zpoždění a nepříjemnosti způsobené odstavením bank. Většina bank se uchýlila k online službám kvůli pandemii, která může trpět výpadky sítě.
Další věc, s níž se museli pracovníci platů vypořádat, jsou poplatky vzniklé v důsledku těchto transakcí, které se mohly promítnout do jejich výdělků. Navrhovatelé tvrdí, že bitcoinové transakce jsou často mnohem levnější než používání bankovních služeb nebo jiných fiat platebních metod a bitcoinové platby lze poté snadno převést na naira. Také neexistuje žádný „prostředník“, který by zasáhl a účtoval poplatky za správu nebo zpracování, směnné kurzy od bitcoinu k fiat měnám jsou obvykle nižší.
Proč společnosti / firmy musí platit zaměstnancům v bitcoinech
K provedení těchto plateb často nejsou potřeba žádné služby třetích stran. Vše, co vaši zaměstnanci a dodavatelé potřebují, je bezpečná a snadno použitelná aplikace pro krypto peněženku. Patricia využívá sílu kryptoměny k vytváření alternativních řešení finanční infrastruktury, digitálních plateb a globálního elektronického obchodu. Patricia má superbezpečný peněženkový systém, který umožňuje výběr z debetní karty BTC. V bitcoinu existuje mnoho výhod platících zaměstnanců
Rychlost transakce: fondy mohou rychle vstoupit do bitcoinových peněženek než výplaty platů ze staromódních bankovních účtů, jejichž vyřízení může někdy trvat dny nebo týdny, což značně obtěžuje ty, kteří mají účty k zaplacení.
Transparentnost: Na rozdíl od bankovních upozornění, která mohou být vymazána, odstraněna nebo zpožděna kvůli zaseknutí v síti, blockchain poskytuje nesporný a transparentní záznam o platových platbách, které nastaly, a chrání tak zaměstnavatele i zaměstnance v případě sporu.
Žádná geografická omezení: Bitcoin lze použít jako mezinárodní měnu. Když zaměstnanec dostane výplatu v bitcoinech, může si jej kdykoli snadno vyměnit za prakticky jakoukoli měnu. Patricia vám umožňuje převést na Nairu a zpět na BTC, jak si přejete, pomocí své flexibilní peněženky.
Snadnost použití: Když společnosti platí zaměstnancům v bitcoinech, nemusí se směňovat do nekryté měny nebo ji okamžitě utrácet. Například pokud je zaměstnanec placen v bitcoinech spíše než v nigerijské naiře, nemusí jej vyměňovat, protože debetní karta Bitcoinu od Patricie vám umožňuje vybrat si BTC v hotovosti. To se může vztahovat na zaměstnavatele, platící dodavatele na dálku nebo zaměstnance, kteří žijí v zahraničí. Také není potřeba dlouhých cest a front, vyplácení bitcoinových platů přináší pohodlí na dosah ruky.
Příležitost ke zvýšení výdělků: Pokud se zaměstnanec rozhodne hodit své BTC, mohl by vidět, jak se hodnota jeho mezd v průběhu času zvyšuje, zejména při býčím běhu.
Zaměstnanecké výhody
Zaměstnanci nejen získávají zisk, ale je to také plus pro zaměstnavatele.
Zaměstnavatel přitahuje více talentů: V souladu s dříve zmíněnými výhodami, které zaměstnanci získají, když dostanou výplatu v bitcoinech, je pravděpodobné, že zaměstnavatelé v technologickém průmyslu přilákají více technicky zdatných talentů, pokud by svým zaměstnancům nabídli tuto příležitost.
Další výhody pro zaměstnavatele jsou: Pokud jste nadšencem kryptoměn, přiměje vaše zaměstnance přemýšlet o kryptoměnách. Zvyšuje také naději, že pokud mají alespoň někteří zaměstnanci přímé osobní zkušenosti s bitcoiny, pomůže to s „podporou a rozvojem gramotnosti v kryptoměně“.
- makléř
- Minimální vklad
- Skóre
- Navštivte Broker
- Oceněná platforma pro obchodování s kryptoměnou
- Minimální vklad 100 $,
- Regulace FCA a Cysec
- 20% uvítací bonus až 10,000 XNUMX $
- Minimální vklad $ 100
- Před připsáním bonusu ověřte svůj účet
- Více než 100 různých finančních produktů
- Investujte již od 10 $
- Výběr ve stejný den je možný
- Fond Moneta Markets účet s minimálně $ 250
- Přihlaste se pomocí formuláře a získejte 50% bonus za vklad
